Descrizione
il Personale tutto è tenuto a prenderne buona visione e conoscenza
CCNL 2016/18, art. 13 – Codice Disciplinare – personale ATA
pubblicato ai sensi dello stesso art. 13 commi 11 e 12 e secondo le previsioni dell’art. 55, comma 2, ultimo periodo, del d.lgs. n. 165/2001
CODICE DI DISCIPLINA PER IL PERSONALE ATA
pubblicato in data 30/04/2018 ed in vigore dal 15/05/2018
Modifiche e integrazioni al D. Lgs. n. 165/2001, concernenti le disposizioni relative al procedimento disciplinare, introdotte dal Decreto Legislativo 25/5/2017, n. 75
il 22/06/2017 è entrato in vigore il D. Lgs. n. 75/2017 che ha modificato e integrato il T.U. 165/2001, introducendo numerose novità sul rapporto di lavoro e in particolare sul procedimento disciplinare (in particolare, art. 12 del Decreto Legislativo 25/5/2017, n. 75 – Modifiche all’articolo 55 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165)
Modifiche-e-integrazioni-al-D.-Lgs.-n.165-del-2001-concernenti-le-disposizioni-relative-al-procedimento-disciplinare-introdotte-dal-D.Lgs-25
All-1-D-Lgs_75_250517_PUBBLICO-IMPIEGO-GU-130-070617
All-2-Artt-55-55sexies-Dlgs-165-aggiornato
FONTI NORMATIVE:
Art. 55, c. 2, d.lgs. n. 165/2001 Art. 12, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Codice disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni del codice disciplinare e relative sanzioni (pubblicazione on line in alternativa all’affissione in luogo accessibile a tutti – art. 7, l. n. 300/1970) Codice di condotta inteso quale codice di comportamento.
CODICE COMPORTAMENTO del DIPENDENTE PUBBLICO
DM_525_14
Codice di Comportamento dei Dipendenti del MIUR – DM 30 giugno 2014, n. 525 data pubblicazione 16/07/2014
Registrato dalla Corte dei Conti il 22/09/2014 al Foglio n. 4186. data pubblicazione 10/10/2014
Con decreto ministeriale 30 giugno 2014, n. 525 è stato approvato il Codice di Comportamento dei dipendenti del MIUR, che, in ottemperanza a quanto previsto dall’art. 54 del D.Lgs. n. 165/2001 così come sostituito dall’art. 1, comma 44 della L. 190/2012 recante “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica Amministrazione“, integra e specifica il Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici di cui al DPR n. 62/2013.
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